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| 事業ドメイン、担当者様へのメッセージ |
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| お客様のニーズに最適な人材を必要な期間だけ派遣、人件費の抑制に貢献します。 |
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| 将来の社員採用を前提に派遣を行い、双方が合意した上で雇用が実現する紹介予定派遣を通して、雇用のミスマッチを解消します。 |
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| 即戦力として活躍できる中途採用。契約社員を幅広いネットワークの中からご紹介します。 |
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| 再就職に必要なスキルアップ支援や、出向支援など。各種支援を通じてサポートを行います。 |
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| 高度なスキルと豊富なキャリアを持つ技術者を派遣します。 |
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| e-ラーニング等を活用し、ご予算に応じた効率的な人材育成をお手伝いします。 |
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| eラーニングを活用したQBフロントのオンライン英語学習システムです。 |
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| 紹介予定派遣（Temp to parm）とは、社員雇用を前提として派遣契約を締結し、派遣期間中に本人の適性・職場適応力・仕事に対する姿勢などを見極めた上で正社員採用を決定できる新しい採用システムです。雇用のミスマッチを防ぐ採用システムとして、多くの企業で導入されているこの紹介予定派遣。中途採用だけでなく、新卒採用においてもメリットのあるシステムです。
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| 一定期間派遣スタッフとして勤務することで、求人企業様は、スタッフの職務遂行能力や職場適応力などを実務ペースで判断でき、求職者もその間に仕事内容や職場環境、将来のキャリアプランなどを見極められます。それにより、入社後のミスマッチは低減されます。 |
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| 求人企業様のニーズに基づき、QBフロントが人材の募集や選出を行いますので、募集広告費などの採用コストを大幅に削減できます。 |
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| QBフロントが窓口として採用活動を行いますので、採用担当者が関わる応募対応や書類管理、面接設定、合格通知など付帯業務が効率化されます。 |
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| QBフロントの豊富な人材データを駆使することにより従来の募集機関・方法では難しかった人材との出会いが可能。優秀な人材の雇用機会が拡大します。 |
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