企業ご担当者様へ
人は働くことを通じて日々の生活を営むと共に、
社会への貢献や自己の成長を以って充実した人生を送ることができると考えます。
私たちは、そうした働きたい人たちと人材を求める企業を適正に結びつけることで、
「ともに働く喜びを分かちあうこと」を目指します。
QBフロントに関する各種お問い合わせは下記フォームよりお気軽にご連絡ください。
お客様をサポートするQBフロントの8つのサービス
人材
派遣
派遣
ニーズにピンポイントに対応できる即戦力スタッフの派遣
〈取り扱い職種例〉
- OA操作
- 人事・総務・営業事務
- 金融事務
- 財務・経理
- 英文事務
- 秘書
- 貿易事務
- 通訳・翻訳
- 受付
- テレマーケティング
- 営業・販売
- IT技術者
- 研究開発職 など
有料
職業紹介
職業紹介
ビジネスを牽引する国内外中途採用人材を紹介
〈企業の要望を的確に判断、求職者の本質を見抜き、最適な人材をご紹介〉
成功報酬のため、採用までの一切のコストが不要
グローバル人材の採用から定着まで一括して支援
教育・
研修
研修
仕事の知識・スキルからマネジメントなどの幅広い内容の教育研修を提供
〈テーマ別研修例〉
内容：階層別/法務・会計関係/ファシリティーション/コーチング/ワークライフバランスなど
形式：集合研修、オンライン研修、eラーニングなど
QBフロントが選ばれる理由
信頼の九電グループ
九州電力グループの一員として人材サービスを開始してから15年以上、数多くの地元企業と深い信頼関係を築きながら育ててきた独自のネットワークを活かし、幅広いお仕事を提供しています。地域や企業の特性を熟知したQBフロントならではの提案で、スタッフの皆さんが働きやすい環境作りや、企業様が欲しいと思う人材のスピーディーな確保に貢献しています。
地元企業との確かな繋がり
きっと見つかる、信頼のソリューション
ビジネス環境の急速な変化に伴い、人材に対するニーズも多様化しています。
私たちQBフロントは、幅広いネットワークと高い人選基準で、お客様の求める人材を提供いたします。人材に対するあらゆるご要望、お悩みをお聞かせください。
人材サービスのフロントデスク・QBフロントは、情熱と誠意をもって、お客さまの多様なニーズに応える最適なソリューションをお届けいたします。
QBフロントに関する各種お問い合わせは下記フォームよりお気軽にご連絡ください。
最新のお知らせ
- 2024.12.25 HPをリニューアル予定です！リニューアルイメージはこちらから。
- 2024.8.30 労働者代表選出について（信任投票結果報告） PDF
- 2024.2.9 労使協定締結時における労働者代表の選出について。(選挙結果報告) PDF
- 2024.1.5 労使協定締結における労働者代表の選出について。(立候補者のお知らせと選出手続き) PDF
- 2023.12.8 労使協定締結における労衝者代表の選出について。 PDF
- 2023.11.1 障がいのある社員専用シェアオフィス「Beyond Office」サービスを開始しました。
- 2022.10.22 おかげさまで20周年を迎えることができました！
- 2022.8.31 労働者代表の選出について PDF
- 2022.1.31 労使協定締結時における労働者代表の選出について。（選挙結果報告） PDF
- 2022.1.7 労使協定締結における労働者代表の選出について。(立候補者のお知らせと選出手続き) PDF
- 2021.12.10 労使協定締結における労働者代表の選出について。 PDF
- 2021.11.9 就業中のみなさまへページにWeb給与明細項目を追加しました。
- 2021.2.5 登録支援機関の登録申請が受理されました。 PDF
- 2020.10.14 在エストニア日本国大使館の北岡大使とのオンライン会議で当社エストニア留学支援事業を説明しました。 PDF
- 2020.7.20 【就職活動中の方必見】インターンシップ事業を開始しました！（福岡県緊急雇用創出事業）詳しくはこちら
- 2020.7.10 「国家資格キャリアコンサルタント受験対策講座」（2020年9月開講／オンライン講座）申し込み受付中！！ PDF
- 2020.5.22 「福岡経済5月号」にKYUDENGLOBAL事業(外国人材活用と定住促進事業)が掲載されました。 PDF
- 2020.5.18 2020年6月1日より職場におけるハラスメント防止策が強化されます！（周知） PDF① PDF②
- 2020.5.12 「チャイルドケア休暇」（特別休暇）の期間延長について（周知） PDF
- 2020.4.15 「チャイルドケア休暇」（特別休暇）の期間延長及び要件等の一部見直しについて PDF
- 2020.4.1 新型コロナウイルスの感染防止策の強化について（お願い） PDF
- 2020.3.27 ＫＹＵＤＥＮＧＬＯＢＡＬ事業（外国人材活用と定住促進事業）を開始します。 PDF
-
2020.3.19
スタッフの皆さまへ 家庭用啓発ツール【「かもしれないコロナ」を退治しよう！】
他を作成しました。ご家庭で活用ください。 PDF - 2020.3.18 スタッフの皆さまへ 【2020.3.12：一部見直し】当社従業員に新型コロナウイルスの「感染の疑いがある者」(濃厚接触者)及び「感染者」(検査陽性)した場合の対応について(周知) PDF
- 2020.3.12 スタッフの皆さまへ 当社従業員に新型コロナウイルスの「感染の疑いがある者」(濃厚接触者)及び「感染者」(検査陽性)した場合の対応について(周知)PDF
- 2020.3.10 スタッフの皆さまへ「チャイルドケア休暇」(特別休暇)の「遅刻、早退、外出」での活用について。（周知） PDF
- 2020.3.9 スタッフの皆さまへ 「チャイルドケア休暇」(特別休暇)の時限導入について。(周知) PDF
- 2020.3.6 スタッフの皆様へ 新型コロナウィルス感染症に関するお知らせ。 PDF
- 2019.12.27 労使協定締結時における労働者代表の選出について。（選挙結果報告） PDF
- 2019.12.11 労使協定締結における労働者代表の選出について。(立候補者のお知らせと選出手続き) PDF
- 2019.11.29 労使協定締結における労働者代表の選出について。PDF
- 2019.10.23 長崎県壱岐市と「SDGs推進に関する連携協力協定」を締結しました。PDF
